3. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. 4. 4. Es un programa que tiene como objetivo brindar un beneficio adicional que promueva la prevención y el cuidado de la salud. Beneficiarios: Egresados y colaboradores de colegios asociados a ACOMIL y su núcleo básico familiar (cónyuge e hijos) de los últimos. 4. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Presentar certificado emitido por la entidad y de residencia. O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil! Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. 5. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. 3. 2. 3. El estrés implica fuertes gastos para las empresas ya que baja la productividad, genera expendios en salud y es una de las principales razones de absentismo. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Si se pasa del año la oferta automáticamente se invalida y se reinicia el proceso sin opción a reclamos), Los descuentos a los trabajadores son anuales y son escalonados de acuerdo a la cantidad de meses y de contratos que las empresas realizen con nosotros, De 8 a 10 meses y un mínimo de 8 contratos del 30% al 50% de descuento. Presentar certificado emitido por la entidad. Descuento exclusivo colaboradores: Presentar el certificado laboral. Cuando se trata de beneficios y ventajas para los empleados, las empresas están haciendo todo lo posible para tener cada vez más, y con razón. 3. Beneficiarios: Colaboradores incluido núcleo básico familia (cónyuge e hijos). Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. 2. Beneficiarios: Colaboradores y su cónyuge e Hijos Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. En el Poli reconocemos la importancia del crecimiento empresarial, por eso, a través de nuestros convenios, ofrecemos facilidades de acceso a educación superior de calidad desde cualquier parte del país.De esta forma, como empresa, puedes reconocer a tus colaboradores con un salario emocional, brindándole las oportunidades y … Beneficiarios: Colaboradores Avianca y empresas filiales y afiliadas, su hermanos o cónyuge e Hijos y graduados de de formación de Avianca Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Redes Sociales y Apps Libres. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Cupones Empresariales de Taquilla. Beneficiarios: Colaboradores del GRUPO MAPFRE incluido su núcleo básico familiar (conyugue o compañeros permanente e hijo) Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Beneficiarios: Estas becas se otorgaran a egresados que vengan de las regionales del Sena, excepto distrito capital.Para recibir el beneficio deberán presentar el titulo obtenido. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Habilita las cookies para usar el carrito de compras, Los impuestos y gastos de envío se calculan en la pantalla de pagos, Por cada 10 servicios contratados por tu empresa puedes ganarte un servicio GRATIS. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Presentar certificado emitido por la entidad y registro civil o de matrimonio, si aplica. Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. 3. Ejecutivo de Convenios Corporativos DUJ512. Presentar certificado emitido por la entidad y solicitantes de crédito cupón de beneficios generados por la misma. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. 4. Beneficiarios: Afiliados (colegiados) y funcionarios vinculados laboralmente a COLPSIC, incluido su núcleo familiar directo (cónyuge e hijos) Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Presentar certificado emitido por la entidad. Presentar certificado emitido por la entidad y registro civil o de matrimonio, si aplica. 4. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Directamente a tu bandeja de entrada. Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. 3. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). 4. 3. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre, Beneficiarios: Colaboradores incluido núcleo básico familiar (cónyuge e hijos). Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre, Beneficiarios: Para todos los estudiantes beneficiados por TRASO como parte del programa “Becas Boomerang”. 4. Asesor de atención al cliente para una gran empresa/ Turno Tarde/ Planilla completa/ beneficios, convenios, incentivos frecuentes a mas! 8 canales en vivo, películas, series y estrenos con Movistar TV Free. Beneficiarios: Empleados públicos del Sena (Libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y trabajadores oficiales) y empleados públicos del Sena (Provisionales, Temporales) y personal contratistas que se encuentren vinculados con el SENA. Continuar vinculado laboralmente con el Sena. Presentar certificado emitido por la entidad y registro civil o de matrimonio, si aplica. Beneficiarios: Vinculados con la Fundación Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. 3. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). No interrumpir el programa. @ 2021 LPF Planes de Salud. Presentar certificado emitido por la entidad. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Presentar certificación expedida por la Alcaldía del Municipio de Gachancipá que lo acredita como habitante del Municipio o colaborador de la Alcaldía. 2. 4. 3. Beneficiarios: Colaboradores Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Presentar certificado emitido por la entidad y registro civil o de matrimonio, si aplica. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Presentar certificado emitido por la entidad. 4. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. ... Convenios Corporativos. Beneficiarios: Para hijos y cónyuges o compañeros permanentes de los siguientes empleados del Sena: a. Empleados públicos de carrera administrativa b. Empleados de libre nombramiento y remoción c. Trabajadores oficiales (Previa postulación del SENA, a través de la Secretaría General) Condiciones mantener el descuento: 1. Mejores amigos, mejores beneficios. Obtener un promedio ponderado de 80/100. No podrá reprobar ninguna unidad de estudio. Por cada 10 servicios contratados por tu empresa en un plazo máximo de 1 año, Tu empresa se hace acreedora a un servicio que corresponda al promedio del monto total (esto no va a incluir IGV ni movilidades, Corresponde a la empresa interesada informar, exigir y hacer valer la oferta. El estrés implica fuertes gastos para las empresas ya que baja la productividad, genera expendios en salud y es una de las principales razones de absentismo. Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. 20% del valor total de la matricula semestral para los empleados públicos del Sena (Libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y trabajadores oficiales) que se encuentren vinculados con el SENA15% del valor de la matricula semestral para los empleados públicos del Sena (Provisionales, Temporales) y personal contratista. 4. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Los resultados pueden variar de persona a persona. TE: (54 11) 5252 0435 interno 2347. 2. Son dictadas por especialistas del cuerpo médico. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Beneficiarios: Colaboradores con contrato a término indefinido. Beneficiarios: Colaboradores. Para acceder al descuento podrás presentar el título del Sena o el último certificado de Notas. 3. 3. 2. La Universidad de Palermo ofrece a las empresas la posibilidad de acceder a convenios de beneficio mutuo y descuentos corporativos para los Programas Ejecutivos que se dictan en la Graduate School of Business. 4. 2. Descubre todos los productos y servicios que Movistar tiene para tu Empresa en Internet, Telefonía móvil y Telefonía fija. 3. ¿Buscas trabajo Gana S/1425 sin experiencia ! Publicado en www.kitempleo.cl 23 dic 2022. 4. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. *Los descuentos por convenios corporativos no aplican para programas regionales. 2. . Beneficiarios: Colaboradores directamente vinculados o a través de temporal incluido núcleo básico familiar (cónyuge e hijos). 4. 30% Presencial y 20% virtual en programas formales, 20% Presencial y 30% virtual en programas de pregrado, 20% Presencial y 30% virtual en programas de pregrado (Excepto Lenguas Modernas y Negocios Internacionales presenciales), 10% Presencial y 30% virtual en programas formales, - 10% Presencial y 25% virtual en programas formales para, 10% Pregrados y especializaciones presenciales, Esp. Beneficiarios: Colaboradores y asociados, incluyendo cónyuge e hijos Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Beneficiarios: Aprendices y Graduados (Técnico y tecnólogo profesional Sena). 3. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. Beneficiarios: Ciudadanía del Municipio de Zipaquirá. Beneficiarios: Colaboradores incluido su núcleo básico familiar (Cónyuge e hijos) Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. 3. Presentar certificado emitido por la entidad y registro civil o de matrimonio, si aplica. Solicitar a los afiliados como requisito para efectuar el descuento la presentación de la tarjeta de compensar que los acredita como afiliados y la cedula de ciudadanía y/o certificado de afiliación. Los descuentos para posgrado y programas no formales solo aplica para colaboradores. 3. 2. Por esto, la actividad física no solo es necesaria sino benéfica para las empresas. 2. Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. 3. 4. Pasos para implementar un plan de beneficios corporativos en 2021 Antes de definir un plan de beneficios e incentivos en una empresa, es importante tener claro que se trata de una estrategia win to win, es decir, tanto el empleador como los colaboradores deben obtener resultados óptimos y con un ROI positivo de la inversión que se realizó. 2. CONVENIO CORPORATIVO. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. 4. Convenios. Presentar certificado emitido por la entidad. Pasos para crear un convenio de empresa con éxito. Encuentra todo lo que necesita tu empresa para tus viajes de negocios, viajes corporativos, viajes de empresas, con toda la experiencia y respaldo que ofrece una empresa de 60 años en la industria del turismo, Encontraras: - Vuelos - Hoteles - Hoteles con Negociación directa (Convenios) - Expense… Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). ¿Qué es calidad de vida en el trabajo y cómo lograrla? Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Todos los Derechos Reservados. 4. Los cupones empresariales tienen la finalidad de ofrecerte el servicio de venta por volumen a precios preferenciales. Escribe tu dirección de correo electrónico. Para el Plan de Apoyo Financiero se mantiene el descuento por alianzas, cajas de compensación, … Un enfoque más amplio de los beneficios para los empleados incluye todas las áreas de bienestar: el bienestar financiero (que incluye la educación financiera), el bienestar … Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Beneficiarios: Estudiantes y miembros del sindicato, incluyendo su cónyuge e Hijos Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. Continuar vinculado laboralmente con el Sena. Santa Fe esquina Larrea 1079, 5º piso - Buenos Aires, Argentina. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Condiciones mantener el descuento: 1. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Planes corporativos excluidos Beneficiarios: Colaboradores y su cónyuge e Hijos Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Los convenios son acuerdos que se establecen entre el o los representantes de la empresa y el o los de los trabajadores para establecer las condiciones laborales y las obligaciones de ambas partes.. Normalmente cuentan con una duración de un año, aunque son prorrogables de año en año a no … 6. Presentar certificado emitido por la entidad. Aprobar todas las unidades de estudio con 74 puntos. Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. 2. Presentar certificado emitido por la entidad y registro civil o de matrimonio, si aplica. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Beneficiarios: Colaboradores de Claro y sus compañías aliadas (Incluye cónyuge e Hijos de los colaboradores) Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. 3. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. 4. Descuento exclusivo colaboradores: Presentar el certificado laboral. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Beneficiarios: Colaboradores y asociados, incluyendo cónyuge, hijos, sobrinos y nietos (para algunos casos) Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Haber obtenido un promedio ponderado superior o igual a 80 puntos en el periodo académico inmediatamente anterior. Resolución Permanencia Estudiantil 078 de 2018, Reglamento y lineamientos de Bienestar Universitario, Política de Tratamiento de Datos Personales 2022, Programa Integral de Gestión de Datos Personales, Directrices de uso de las Plataformas Digitales, Manual de uso del correo electrónico institucional, 10% Programas de pregrado y especializaciones presenciales, 10% Presencial y 20% virtual en programas formales, 10% Presencial y 15% virtual en programas formales, 10% Presencial y virtual en programas formales y no formales, 10% Presencial y 15% virtual en programas formales y no formales, 15% en programas presenciales y 20% en programas virtuales (pregrado y posgrado)10% En educación continuada y escuela de idiomas en cualquier metodología (presencial o virtual), 10% Presencial y 15% virtual en programas de posgrados, 15% Presencial y virtual en programas formales, 20% Presencial y virtual en programas formales, 15% en pregrado y especialización presencial, 5% en Mtr en ingeniería de Procesos y 5% en Doctorado en Ingeniería de Procesos, 10% en Especializaciones y Mtr presenciales, 10% en pregrado y especializaciones presenciales, 10% presencial y virtual en programas formales, 15% en pregrado y especializaciones presenciales, 10% Presencial y 15% virtual en programas formales a colaboradores, 10% Presencial y 15% virtual en programas de pregrado, 25% Presencial y virtual en programas de pregrado, 10% Presencial y 15% virtual en programas de pregrado y posgrado. Beneficiarios: Graduados de Instituciones educativas del Municipio Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. Beneficiarios: Estudiantes (grado 11), graduados y colaboradores incluido cónyuge e hijos de los últimos. Beneficiarios: Afiliados y su cónyuge e Hijos Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. 4. No podrá reprobar ninguna unidad de estudio. Convenios Corporativos. 2. Beneficiarios: Colaboradores, afiliados y su cónyuge e Hijos Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Xochicalco 187 Col. Narvarte,Ciudad de México, C.P. CORPORATIVO SMART OCUPACIONAL S.A. DE C.V. DIF (Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia), EL CIDE (Centro de Investigación y Docencia Económica, A.C.), Equipos Especializados en Recursos Administrativos, ESCUELA SECUNDARIA No 38 JOSEFA ORTÍZ DE DOMINGUEZ, ESCUELA SECUNDARIA No 45 MARIA ENRIQUETA CAMARILLO, ESCUELA SECUNDARIA No 51 CARLOS BENÍTEZ DELORME, ESCUELA SECUNDARIA No 80 MARTIN LUTHER KING. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). 4. 4. No interrumpir sus estudios.5. En Monark Perú, ponemos a disposición la venta para empresas con los mejores precios y prestigiosas marcas. 3. Beneficiarios: Colaboradores y su núcleo básico familiar (cónyuge e hijos) y a los egresados de la red de instituciones educativas. Definir una estrategia que fomenta el bienestar para todos es la respuesta. Por … 2. Convenios corporativos. Promociones, nuevos productos y ventas. 4. 3. 2. 2. CORPORATIVOS. Permanencia de los empleados en la empresa ¿Cómo generarla? Beneficiarios: Los beneficiarios de esta alianza son los habitantes del Municipio de Chia, certificados por la Alcaldía del Municipio y sus colaboradores que acrediten tal condición. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. 4. Convenios corporativos para su empresa Queremos que su volumen de compras en tiquetes le represente beneficios a la empresa. Televisión e Internet Fibra, la mejor entretención en tu casa. 3. 3. 3. Ingresa tu mail corporativo y conoce las mejores ofertas que tenemos para ti. 3. Demostrar que continúan siendo habitantes del Municipio de Mosquera; dicha demostración y entrega de documentación deberá hacerse dentro de los tiempos establecidos por la universidad y sus calendarios académicos, en caso de la No entrega oportuna de la documentación es posible la pérdida del beneficio. Presentar certificado emitido por la entidad y registro civil o de matrimonio, si aplica. Beneficios corporativos extravagantes que sí funcionan. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Alianza estratégica entre UTEL UNIVERSIDAD y GRUPO CREDICORP. Obtener un promedio ponderado de 80/100. Ingresa tu mail corporativo y conoce las mejores ofertas que tenemos para ti. Presentar certificado emitido por la entidad y registro civil o de matrimonio, si aplica. *Aplican condiciones y restricciones. Posgrado. 4. Mejores amigos, mejores beneficios. El convenio no representa ningún costo para la empresa, institución y/o sus afiliados; todo lo contrario, busca facilitar el acceso a tratamientos odontológicos de calidad y garantía. (leer condiciones descuento para empresas) Contar con … ¡Hablemos por WhatsApp! Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. 4. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). por siempre. Nuestra propuesta corporativa busca el desarrollo profesional y personal de los colaboradores. Presentar certificado emitido por la entidad 2. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. 4. 275 Gigas para navegar en Alta Velocidad. Descubre todos los productos y servicios que Movistar tiene para tu Empresa en Internet, Telefonía móvil y Telefonía fija. Conyuge e hijos de los beneficiarios y del personal de la policía fallecido en actos meritorios. RETRIBUYE ARGU ASESORES EN CAPITAL HUMANO S.C. ROSHFRANS (Comercial Roshfrans S.A. de C.V.), S.U.T.B.M. Beneficiarios: Estudiantes (grado 11), graduados y colaboradores con su cónyuge e Hijos. 3. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. Monark … Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Disfruta de 66 canales en vivo al contratar Pack Dúo Internet+TV y Trío. 4. 4. 3. Presentar Aprobación y certificado emitido por la entidad. 3. Contar con la certificación expedida por la Alcaldía del Municipio de Chía que lo acredita como habitante del Municipio o como colaborador de la Alcaldía Municipal. Beneficios corporativos UPB . Aplica sólo para estudiantes nuevos, a partir de la fecha de la firma del convenio y su grupo familiar (Cónyuge e hijos o padres y hermanos, en caso de que aplique). Aplica para los programas que sean operados desde Medellín, Armenia y Unidad de Gestión y Proyección en Bogotá. Presentar certificado emitido por la entidad. 3. Conoce aquí todos los convenios que tenemos vigentes. Si no lo pediste desde el primer semestre, lo puedes pedir para 2022-2 exclusivamente. Conozca el plan de Convenio Corporativo para empresas y sus beneficios. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). 4. Beneficiarios: Estudiantes del grado 11 y funcionarios vinculados laboralmente incluido su núcleo básico familiar (Conyugue e Hijos):Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Puedes guardarla en tu ordenador o puedes imprimirla para tenerla a mano para cuando la necesites! Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre, Beneficiarios: Colaboradores de Bureo Dance Studio incluido su núcleo básico familiar (conyugue o compañeros permanente e hijo) Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. ), IMSS (Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social), IMSS (Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social. Beneficiarios: Colaboradores, su cónyuge e Hijos, Agente, intermediario y afiliados ARL y vida. Presentar certificado emitido por la entidad. Encuentra todo lo que necesita tu empresa para tus viajes de negocios, viajes corporativos, viajes de empresas, con toda la experiencia y respaldo que ofrece una empresa de 60 años en la industria del turismo, Encontraras: - Vuelos - Hoteles - Hoteles con Negociación directa (Convenios) - Expense… Convenio con empresas. 2. Beneficiarios: Graduados Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. 2. Presentar certificado emitido por la entidad y registro civil o de matrimonio, si aplica. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. DEPORTIVO. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre, Beneficiarios: - Colaboradores incluido su núcleo básico familiar (Cónyuge e hijos)- Egresados Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Presentar certificado emitido por la entidad. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Técnicos profesionales. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. Todos los derechos reservados. Los descuentos para posgrado solo aplican para colaboradores, y los programas no formales aplican para colaboradores y su núcleo básico familiar. Contamos con todo tipo de paquetes personalizados a las necesidades de cada empresa; desde salones para realizar reuniones de trabajo hasta eventos privados. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. #RESETEA TU CUERPO. 2. 12% Presencial y 15% virtual en programas formales. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. 15% del valor de la matrícula para programas de pregrado y posgrado en modalidad presencial20% del valor de la matrícula para programas de pregrado y posgrado en modalidad virtual10% de descuento para programas de Educación continuada y Escuela de idiomas. 4. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Emprendedores y Empresas Corporaciones Convenios Corporativos. Contamos con Planes de Salud Corporativos para que tu empresa cuente con la mejor cobertura. Presentar certificado emitido por la entidad y registro civil o de matrimonio, si aplica.. 2. Convenios corporativos EDUCACIÓN Fundación Iberoamericana de BecasCon becas del 70% en maestrías y 60 % en doctorados para todos nuestros colaboradores. Idat ha firmado convenios con diversas empresas para capacitar a sus colaboradores y mantener un estrecho vínculo con el sector empresarial. Beneficios Corporativos, Bienestar del empleado, Gestión de personas. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. 2. 4. 4. EMPRESAS CON CONVENIOS DE DESCUENTOS CORPORATIVOS El Centro de Educación Continua de la PUCP otorga descuentos corporativos en las actividades* que ofrece a los … Asimismo, incrementar el potencial humano y fortalecer las buenas relaciones entre el público interno de su empresa, a través de una sonrisa saludable y hermosa. Beneficiarios: Colaboradores, estudiantes, graduados y empresas asociadas a The Voz S.A.S, incluyendo su cónyuge e hijos. Órgano de control de Obras Sociales y Entidades de Medicina Prepaga. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). *Colaboradores y su cónyuge e Hijos Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Presentar certificado emitido por la entidad y registro civil o de matrimonio, si aplica. Matricular los créditos mínimos de acuerdo al nivel de formación. Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). Tener continuidad académica (No aplazar o retirar Unidades). 2. Presentar certificado emitido por la entidad. 3. Beneficiarios: Colaboradores, estudiantes y graduados Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Beneficiarios: Graduados vinculados al "Proyecto Sueños" Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. 2. 6. Beneficiarios: Habitantes del Municipio de Cajicá Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Educación Ejecutiva de UTEC para empresas. Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. Este nuevo esquema abarcará a más de 1.600.000 personas que contratan prepagas de manera directa o que optan por derivar sus aportes de obras sociales a entidades que suscriban convenios con las empresas, quienes no cuentan con capacidad de negociación del servicio que contratan. Beneficiarios: Estudiantes (grado 11), graduados y colaboradores incluido cónyuge e hijos de los últimos. Presentar certificado emitido por la entidad. 4. Publicado en www.kitempleo.cl 23 dic 2022. Los descuentos para posgrado y programas no formales aplican para colaboradores y su núcleo básico familiar. 3. Obtener un promedio ponderado de 80/100. 3. Convenios Corporativos Contamos con Planes de Salud Corporativos para que tu empresa cuente con la mejor cobertura. Mantener un promedio de 80 puntos en cada semestre. 2. Av. Presentar certificado emitido por la entidad y registro civil o de matrimonio, si aplica. Presentar certificado emitido por la entidad y registro civil o de matrimonio, si aplica. Presentar certificado emitido por la entidad y registro civil o de matrimonio, si aplica. O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil! 3. Algunas organizaciones que aprenden idiomas con nosotros. Beneficiarios: Egresados y colaboradores incluido núcleo básico familiar (cónyuge e hijos) Condiciones para obtener y mantener el descuento: 1. 2. Presentar certificado emitido por la entidad y registro civil o de matrimonio, si aplica. Jirón Huáscar 1317, Jesús María; 463-1761;
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